公和事业单位录用对诚信和纪律有着严格的要求。任何形式的工作经验造假都是不容许的，因为《公录用违纪违规行为处理办法》明确规定，任何严重违纪违规行为都将导致报考资格取消，甚至可能被记入诚信档案，影响未来多年或永久的录用资格。
刑法修正案（九）也强化了对作弊行为的法律制裁，包括串通作弊和参与有组织作弊的报考者，将受到永久性禁入公务员队伍的严厉惩罚。如果录用工作人员涉及组织作弊或起关键作用，将会面临开除的处分。
在考试过程中，任何违纪违规行为，如携带规定以外物品、擅自离开座位、填写信息错误、损坏试卷等，都将导致考试成绩作废。这些行为不仅违反规则，还对公正考试环境构成威胁。
总的来说，无论是报考者还是录用人员，都应严格遵守考试纪律，诚实守信，以确保公平公正的录用过程。任何试图通过造假手段获取优势的行为，都将受到法律和制度的严惩。