要保障网络安全，企业管理者需要遵守相关的法律法规和合规要求。首先，管理者应该了解国家和地区对于网络安全的法律法规，比如《网络安全法》、《个人信息保》等。其次，建立健全的网络安全管理制度和流程，包括网络安全、风险评估、安全培训等，确保员工能够遵守相关规定。另外，加强对关键数据和信息的保护，采取加密、备份等措施，防止数据泄露和丢失。还应建立网络安全事件应急响应机制，及时处置安全事件，降低损失。同时，定期进行网络安全漏洞扫描和评估，及时修复漏洞，加强网络安全防护。最后，加强与监管部门的沟通与合作，及时了解最新的法律法规要求，确保企业的合规性。
例如，某企业在处理客户个人信息时，应当遵守《个人信息保》的规定，明确告知客户信息收集和使用的目的，并经过客户同意，同时采取技术措施保障信息安全，如加密存储、访问权限控制等。如果企业违反相关法律法规，可能面临巨额罚款甚至刑事责任。因此，管理者应该重视合规要求，确保企业网络安全合法合规，避免法律风险。
综上所述，管理者要保障网络安全，需要深入了解相关法律法规，建立健全的网络安全管理制度，加强数据保护和安全防护，并与监管部门保持沟通与合作，确保企业的合规性和网络安全。