在确保管理体系中的和流程符合法律法规方面，管理者可以采取以下措施：
定期审查和更新和流程：管理者应定期审查公司的和流程，确保其与最新的法律法规保持一致。可以设立专门的团队或委员会来负责这项工作，确保和流程的及时更新。
建立合规团队：公司可以建立专门的合规团队，负责监督和确保公司所有和流程的合规性。合规团队可以定期进行培训，以确保员工了解最新的法律法规要求。
密切关注法律变化：管理者需要时刻关注法律法规的变化，及时调整公司的和流程。可以订阅相关的法律更新信息，以便第一时间了解最新的法规要求。
建立投诉渠道：公司应建立投诉渠道，让员工能够匿名举报公司和流程存在的违规情况。及时处理投诉，确保公司的和流程符合法律法规。
定期进行内部审计：定期进行内部审计，检查公司和流程的执行情况，确保员工遵守公司规定和法律法规。发现问题及时整改，并建立改进机制。
在实际操作中，可以以具体案例对公司和流程进行审查，看是否存在潜在的合规风险，并根据审查结果进行调整和完善。同时，加强员工培训，提高员工的合规意识，确保他们能够遵守公司的和流程，同时遵守法律法规。