法律分析：
根据我国刑法，职务犯罪行为是指国家工作人员在执行公务中，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、滥用等行为，侵害国家利益、社会利益或者公民合法权益的行为。
对于职务犯罪的处罚，通常包括刑事责任和行政责任。其中，刑事责任包括有期徒刑、拘役、罚金和没收财产等。而行政责任则包括行政处罚和行政责任追究。其中，行政处罚主要包括罚款、警告、责令停职、撤职、降职等措施。
需要注意的是，职务犯罪罚款不能被免除或减轻。因为罚款是行政处罚的一种形式，是国家对违法行为的一种惩罚方式，同时也是一种社会责任，对于罚款的免除或减轻会对社会公正性和司法公信力造成负面影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十五条：“国家工作人员利用职权犯罪或者滥用职权致人重伤、死亡的，依法追究刑事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”
《中华人民共和国行政处罚法》第二十二条：“行政处罚应当依法实行。任何单位或者个人不得干涉、阻挠行政处罚的正常进行。行政处罚应当以法律为依据，实事求是地认定事实，依法采取行政强制措施，强化行政监督和法制宣传。”
《中华人民共和国行政处罚法》第二十六条：“被处罚人不服行政处罚决定的，可以依法提出申请复议或者向人民提起诉讼。被处罚人提出申请复议的期限是自收到行政处罚决定书之日起六十日内；被处罚人向人民起诉的期限是自收到行政处罚决定书之日起六十日内，但是，依法应当先提出申请复议的除外。”