法律分析：
1、符合逐月领取退役的年限，逐月领取退役金领取者极有可能是工作16年或者以上。
2、领取者需要符合三期以上士官这个条件，与自主择业一样，领取者需要一定的年限作为起始标准。
3、达到职业军官的条件之后，领取者需要通过所在单位以及专业的人力资源管理机构来评估。
法律依据：
《退役士兵安置条例》
第十 义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由扶持自主就业。
第十九条 对自主就业的退役士兵，由发给一次性退役金，一次性退役金由财政专项安排；地方可以根据当地实际情况给予经济补助，经济补助标准及发放办法由省、自治区、直辖市规定。
一次性退役金和一次性经济补助按照国家规定免征个人所得税。
各级应当加强对退役士兵自主就业的指导和服务。县级以上地方应当采取组织职业介绍、就业推荐、专场招聘会等方式，扶持退役士兵自主就业。
第二十条 国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准，并适时调整。退役士兵安置工作主管部门、有关部门会同财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。
自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。
获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由按照下列比例增发一次性退役金：
（一）获得军事委员会、军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15%；
（二）荣获二等功的，增发10%；
（三）荣获三等功的，增发5%。
多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。