《兵役法》到《退役军人保障法》和《军益保障法》的发展，逐渐明确了逐月制度的概念和内容。《退役军人安置条例》将进一步解释逐月制度，明确门槛、条件、框架和退役金组成。
法律分析
最早的《兵役法》提出了逐月的概念，后来逐渐在《退役军人保障法》和《军益保障法》中形象逐渐具体和丰满起来。然后应该会在《退役军人安置条例》里进行专章的法条解释，也就是粗线条的进行解读。明确逐月的门槛，区别军官军士，选择逐月的条件是什么。说明逐月的基本框架，选择范围，退役金的组成。
拓展延伸
退役军人福利：逐月领取退役金的权益与
退役军人福利中，逐月领取退役金是一项重要的权益。根据相关规定，退役军人可以按月领取退役金，这有助于他们在退伍后维持生活稳定。逐月领取退役金的权益包括确保退役军人能够持续获得经济支持，满足基本生活需求，以及为其提供退休保障。然而，逐月领取退役金也存在一定的。例如，退役军人可能需要满足特定条件才能享受该福利，如服役年限、退役等级等。此外，退役金的金额也可能根据个人情况有所差异。因此，退役军人应了解相关规定，确保自身权益得到充分保障，并且合理规划经济支出，以实现退伍后的稳定生活。
结语
逐月领取退役金是退役军人福利的重要组成部分，为他们提供持续的经济支持和退休保障。然而，享受该权益可能需要满足特定条件，并且退役金的金额会因个人情况而异。退役军人应了解相关规定，确保自身权益得到充分保障，并合理规划经济支出，以实现退伍后的稳定生活。
法律依据
《退役士兵安置条例》第二十条自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。
获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由按照下列比例增发一次性退役金：
(一)获得军事委员会、军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15%;
(二)荣获二等功的，增发10%;
(三)荣获三等功的，增发5%。
多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。