法律分析：
男方有生育保险，女方没有工作需要男方向用人单位申报，由男方用人单位向社保局登记，在完成生育后可以将相关材料交于用人单位，由用人单位办理报销。以郑州为例
法律依据：
《郑州市职工生育保险办法》 第十六条 用人单位按时足额缴纳生育保险费的男职工,其无工作单位的配偶符合计划生育规定生育的,从生育保险基金中支付一次性生育补助金,补助金标准为第十一条规定数额的50%。