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选调生考试有哪些要求

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选调生报考条件有哪些?

选调生报考条件有哪些?

选调生报考条件:应届大学毕业生、面貌为党员、学历本科及以上等,其实选调生考试也是公的一种,很多人认为,考选调生,只要有良好的语言表达能力和组织协调能力就行了,就能成功的通过考试。

一、选调生报考条件

1、应届大学毕业生

报考选调生,有一个重要的条件,那就是必须满足“应届大学毕业生”条件,这个身份是必不可少的。这就意味着选调生不是所有人都能够参加考试。此外,学历这块要满足全日制的要求,非全日制的毕业生无法满足报考要求。

如果是参加的下半年定向选调生招聘,那么个人学历、学校、专业还有要求,不仅仅是满足应届毕业生身份。

2、面貌为党员

对于参加选调生考试的考生来说,党员身份、优秀学生干部身份是一个很重要的条件。因为选调生的工作主要在基层,需要接受1-2年时间的锻炼,综合能力不错的考生,可以作为储备干部进行培养。

在大学期间入党,担任过学生干部的人往往具备了相关经验,在沟通和协调能力上更为出色,也能够更快地适应工作。

3、学历本科及以上

还有就是学历这块的要求,选调生考试对学历的要求也相对较高。对于普通公来说,大专学历就能够报名,但是对于选调生考试来说,本科学历是最基础的要求。近年来,越来越多的研究生学历的学生选择参加选调生考试,学历在内考试中依然是一块重要的敲门砖。

如果你现在是硕士学历,在考上选调生之后,未来也有更多的发展和晋升机会,但是专科学历的考生就无法参加这类考试了。

二、选调生与招考录用公务员的区别

1、选调生没有一年的见习期,工资直接定科员二级。而招考录用的公务员,第一年是见习期,只有见习期工资,第二年才定级,定科员 二级。

2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于:满两个考核年度,上调一级级别工资;满5年 考核年度,上调一级职务工资。一句话:选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。

3、选调生如果表现良好,第二年定副科级,执行副科级工资;而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少,但是意义 不同。

4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部,而招考录用的公务员,是普通的机关工作人员。

5、新录用的公务员一般直接在省市机关工作。选调生一般到基层去,条件艰苦,福利少。

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