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部门人事岗位职责 篇21

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　　1.定期完成员工访谈，了解业务部门及员工诉求

　　2.组织开展招聘工作，为部门快速发展提供人力支持;

　　3.制定公司年度培训计划，安排实施培训工作;

　　4.公司或上级领导交办的其他工作。
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